合同中没有写薪资有效吗-合同里没写明工资有效吗

签合同工资没有写明

用人单位没有与你协商就降低薪资。合同没写工资，公司转让合同怎么写才有效有效吗。

专家导读 合同没写薪资是不可以的。我国的者在签订合同时，应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的合同是由者和用人单位签订的合同。合同中没有薪资待遇的约定，但其他内容真实合法的，是有效的。合同中一般必要约定工资待遇。此外还要约定以下内容:1、合同的止期限；2、者的工作内容。

合同上为什么不写薪资

根据合同法规定，合同违约上诉书怎么写合同对报酬和条件等标准约定不明确，合同问题的函件怎么写本引发争议的，用人单位与者可以重新协商或者由裁，等有关机构根据相关规定予以确定。合同没有写薪资也是有效的，只是属于内容存在瑕疵。用人单位和者在签订合同时，合同里的发货问题怎么写对薪资未约定的。

问题解答: 合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定，合同中设计成果提交怎么写合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同。合同未写明薪酬无效。报酬是合同中应当具备的条款，而合同是者在公司企业工作的基本权利的重要保障。

计算离职补偿的“月工资”，粮库系统外包合同怎么写是要按照解除或止合同前12个月的平均工资算的。合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉。

引发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的，实行同工同酬。所以没有约定薪水的合同依然是有效合同。 么，对于这种情在实践中该如确定工资呢？上海市合同条例第二十七条规定:应当订立书面合同而未订立。

合同里没有写薪资

签合同未写明工资有效吗？ 导读:由于员工的待遇是合同的必备条款，因此，在合同中一定要明确体现，否则，这样的合同是无效的。签订合同时。合同中没写工资，买车合同应该写啥字体呢合同有效吗？， 视频播放量 34、弹幕量 0、数 0、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0， 视频作者 职为家， 作者简介 让职场如家般暖！。